编者按：为进一步打造“让党放心、人民满意”的模范机关，市委组织部联合市直机关工委在“萍乡组工微讯”微信公众号开通“听书记谈模范机关打造”专栏，以音频形式推送各单位机关党组织书记抓打造模范机关的经验成效及下一步打算。今天一起来听听安源区人民检察院党组书记、检察长郭晓灵谈模范机关打造吧。

 

　　安源区人民检察院是一个有着光荣传统的先进集体，先后获得过全国先进基层检察院、全国检察机关文明接待室、全国青少年维权岗、全国检察宣传先进集体等荣誉称号。在打造“让党放心、人民满意”模范机关中，认真落实上级关于加强基层检察院建设的各项要求，结合“质量建设年”，努力打造“让党放心、人民满意”的模范机关，提升人民群众幸福感获得感满意度。

 

　　一、坚持政治立检，筑牢为民初心

　　强化思想政治引领，坚持一月一主题活动，开展革命传统教育，传承红色基因。抓实思想政治工作，坚持一季度一思想动态分析，一年一全员政治家访，凝聚干事创业合力。队伍中涌现出全国优秀公诉人、全国维护妇女儿童权益先进个人、全国检察宣传先进个人、全省公诉标兵等先进典型。打造特色检察文化，建成法治文化长廊，展示90年检察史与百年党史同呼吸、共命运的历程，强化职业荣誉；将安源历史以书画形式展示，增强干警服务“工运摇篮”的政治自觉。 

 

　　二、坚持业务强检，展现检察担当

　　坚持司法为民，统筹推进“四大检察”，检察工作综合质效稳步提升，今年以来，共有7个案例、法律文书入选全国、全省典型案例、优秀释法说理法律文书。未成年人检察工作在全省有影响、有特色，共获得省级以上荣誉7项。组建安源检察志愿服务队推动为民办实事常态开展，发挥检察专业力量，与街道、社区开展“党建联建共建”合作，设立2个固定检察服务站，6个流动检察服务站，开展检察服务30余次，经验做法被《检察日报》宣传报道。 

 

　　三、坚持人才兴检，提升履职能力

　　打造“检察夜校”学习平台，推动干警上讲台、讲业务，搅动思想、开阔思路，机关比学习、比奉献氛围日益浓厚，共有8名干警获得省级以上优秀公诉人、业务标兵、业务能手荣誉称号。以老带新培养业务骨干，打造优秀办案团队，发挥“检察官+助理”办案模式传帮带作用，促进青年干警成长成才。完善人才考评激励机制，发挥业绩考评“风向标”和“指挥棒”作用，大力支持干警参加全国、全省业务竞赛，对脱颖而出的“标兵”“业务能手”“先进个人”等纳入重点人才培养计划，在职务职级晋升、绩效奖励发放等方面优先考虑，激励干警不断提升业务能力。 

 

　　四、坚持作风强检，打造过硬队伍

　　坚持严管就是厚爱，抓实“三个规定”重大事项填报，定期对不批捕、不起诉案件开展回访，筑牢廉洁司法防火墙。逐案抓实履职监督，每月编发《案件管理工作动态》，对“案-件比”、认罪认罚适用率、追赃挽损率等案件质量主要评价指标及检察官、检察官助理办案质效排名情况，见人见案进行通报，倒逼办案人员加压奋进、创先争优。常态开展警示教育，持续整治形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风顽疾，抓实“三个规定”重大事项填报，保持恢复建院42年违纪违法零记录。 

 

　　下一步，安源区人民检察院将以打造“让党放心、人民满意”的模范机关为契机，保持“人人都是考生，每天都在赶考”的精神状态，抓实检察环节保安全、护稳定、促发展各项工作。切实履职担当，更好服务经济社会发展大局；聚焦主责主业，努力推动各项检察工作“勇争先”；强化自身建设，树立安源检察良好形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！